E-P-I-C

วัฒนธรรมองค์กรแห่งความยั่งยืน

E

Empathy

รับฟัง ใส่ใจ เชื่อใจ เข้าใจในความต้องการและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อให้เป้าหมายขององค์กรบรรลุผลอย่างยั่งยืน
P

Passion

มีความมุ่งมั่นตั้งใจเพื่อให้เป้าหมายขององค์กรบรรลุผลอย่างยั่งยืน
I

Innovation

คิดต่าง สร้างความท้าทายใหม่ เพื่อนำไปสู่การพัฒนานวัตกรรมอย่างยั่งยืน
C

Collaboration

ทำงานเป็นทีม และสร้างเครือข่ายพันธมิตรเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
I

Integrity

ทำงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม จริยธรรม และยึดมั่นในหลักบรรษัทภิบาลที่ดี
E

Efficiency

ทำงานอย่างเต็มความสามารถ ใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า เพื่อส่งมอบผลงานที่มีคุณภาพอย่างยั่งยืน

ค่านิยมองค์กร

“ERAWAN’s SPICE”

System

บริหารจัดการอย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ ไม่ยึดติดกับตัวบุคคล

People

บุคลากรที่มีทักษะและความชำนาญ มุ่งมั่นที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

Information

ฐานข้อมูลที่ถูกต้อง เพียงพอและทันสมัย สำหรับการบริหารและตัดสินใจ

Culture

วัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง สนับสนุนความเจริญเติบโตที่ยั่งยืน

Environment

เป็นสมาชิกที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคมและผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย