นายยูเซฟ อิล คัมริ
นายยูเซฟ อิล คัมริ
  • กรรมการ
  • กรรมการผู้จัดการใหญ่
  • กรรมการ คณะกรรมการบริหาร
นางสาวพลอย อรัณยกานนท์
นางสาวพลอย อรัณยกานนท์
  • ผู้บริหารสายบริหารธุรกิจโรงแรม
นางสาวอภิญญา งามอภิชน
นางสาวอภิญญา งามอภิชน
  • รองกรรมการผู้จัดการ และประธานเจ้าหน้าที่การเงิน
  • ผู้บริหารสายการเงินและบัญชี
  • กรรมการ คณะกรรมการบริหาร
นายนวรัตน์ ธรรมสุวรรณ
นายนวรัตน์ ธรรมสุวรรณ
  • ผู้บริหารสายพัฒนาโครงการและบำรุงรักษาทรัพย์สิน บริหารต้นทุน และสนับสนุนกลาง
นายเซบาสเตียน เฟรเดริก ซาลมอน
นายเซบาสเตียน เฟรเดริก ซาลมอน
  • ผู้บริหารสายปฏิบัติการโรงแรม
นายเรเนน วิโกเลอ
นายเรเนน วิโกเลอ
  • ผู้บริหารสายกลยุทธ์ธุรกิจโรงแรม
นางสาวกนกวรรณ ทองศิวะรักษ์
นางสาวกนกวรรณ ทองศิวะรักษ์
  • เลขานุการบริษัท
  • ผู้บริหารสายตรวจสอบภายในและสายเลขานุการบริษัทและบรรษัทภิบาล
  • รองประธานอาวุโส สายตรวจสอบภายใน
  • เลขานุการ คณะกรรมการตรวจสอบ
  • รองประธานอาวุโส สายเลขานุการบริษัทและบรรษัทภิบาล
  • เลขานุการ คณะกรรมการสรรหาและบรรษัทภิบาล
นางสาวแสงจันทร์ โอฬารฤทธินันท์
นางสาวแสงจันทร์ โอฬารฤทธินันท์
  • ผู้บริหารสายทรัพยากรบุคคล
นางณัฏฐพร ชีวมงคล
นางณัฏฐพร ชีวมงคล
  • ผู้บริหารสายบริหารธุรกิจอาคารและศูนย์การค้า
นางสาวรุ่งทิพย์ เพ็ญพันธุ์
นางสาวรุ่งทิพย์ เพ็ญพันธุ์
  • ผู้บริหารสายพัฒนาความยั่งยืนและสื่อสารองค์กร
นายเผ่าพันธุ์ วีระกุล
นายเผ่าพันธุ์ วีระกุล
  • ผู้บริหารสายพัฒนาธุรกิจ
นางสาวสุวิมล โรจน์กังสดาล
นางสาวสุวิมล โรจน์กังสดาล
  • ผู้บริหารสายบริหารความเสี่ยง

หลักการ

คณะกรรมการควรประกอบด้วยบุคคลที่มีคุณสมบัติหลากหลายทั้งเพศ อายุ มีความรู้ และ ประสบการณ์ในด้านต่างๆ เช่น การเงิน เศรษฐกิจ การจัดการ บริหารธุรกิจ การตลาด การบริการ การท่องเที่ยว กฎหมาย และอสังหาริมทรัพย์ เป็นต้น เพื่อให้สามารถกำหนดนโยบายและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ตลอดจนอนุมัติแผนยุทธศาสตร์และการดำเนินงาน ทำหน้าที่กำกับดูแลและตรวจสอบการทำงานของฝ่ายจัดการ และสนับสนุนให้มีการบริหารงานตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance)

คุณสมบัติกรรมการบริษัท
อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัท
กฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ
อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหาร
อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการสรรหาและบรรษัทภิบาล
อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและกำหนดค่าตอบแทน