ดร. อริสนา โรจนพฤกษ์
ดร. อริสนา โรจนพฤกษ์
  • รองประธานอาวุโส สายพัฒนาความยั่งยืน สื่อสารองค์กร และบริหารความเสี่ยง
  • เลขานุการ คณะกรรมการด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
  • เลขานุการ คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
นางสาวอภิญญา งามอภิชน
นางสาวอภิญญา งามอภิชน
  • ประธานเจ้าหน้าที่การเงิน
  • รองกรรมการผู้จัดการ สายการเงินและบัญชี
  • กรรมการ คณะกรรมการบริหาร
นายนวรัตน์ ธรรมสุวรรณ
นายนวรัตน์ ธรรมสุวรรณ
  • รองกรรมการผู้จัดการ สายพัฒนาโครงการและบำรุงรักษาทรัพย์สิน บริหารต้นทุนและสนับสนุนกลาง
นางสาวกนกวรรณ ทองศิวะรักษ์
นางสาวกนกวรรณ ทองศิวะรักษ์
  • เลขานุการบริษัท
  • ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายตรวจสอบภายใน
  • ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายเลขานุการบริษัทและบรรษัทภิบาล
  • เลขานุการ คณะกรรมการบริษัท
  • เลขานุการ คณะกรรมการตรวจสอบ
  • เลขานุการ คณะกรรมการสรรหาและบรรษัทภิบาล
นางสาวแสงจันทร์ โอฬารฤทธินันท์
นางสาวแสงจันทร์ โอฬารฤทธินันท์
  • ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายทรัพยากรบุคคล
  • เลขานุการ คณะกรรมการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและกำหนดค่าตอบแทน
นายเรเนน วิโกเลอ
นายเรเนน วิโกเลอ
  • รองประธานอาวุโส สายกลยุทธ์ธุรกิจโรงแรม
นายนรุตม์ จันทร์กิติสกุล
นายนรุตม์ จันทร์กิติสกุล
  • รองประธานอาวุโส สายดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน
นายเซบาสเตียน เฟรเดริก ซาลมอน
นายเซบาสเตียน เฟรเดริก ซาลมอน
  • รองประธานอาวุโส สายปฏิบัติการโรงแรม
นางสาวพลอย อรัณยกานนท์
นางสาวพลอย อรัณยกานนท์
  • รองประธาน สายบริหารจัดการทรัพย์สิน
  • เลขานุการ คณะผู้บริหาร
นายเผ่าพันธุ์ วีระกุล
นายเผ่าพันธุ์ วีระกุล
  • รองประธาน สายพัฒนาธุรกิจ
  • เลขานุการ คณะกรรมการบริหาร
นางสาวเจติยา กิติโยดม
นางสาวเจติยา กิติโยดม
  • ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายบัญชี
นางสาวตติยา ทวีกุล
นางสาวตติยา ทวีกุล
  • รองประธานอาวุโส ฝ่ายกฎหมาย
นางสาวภัทรินทร์ เกตุแก้ว
นางสาวภัทรินทร์ เกตุแก้ว
  • รองประธานอาวุโส ฝ่ายบริหารต้นทุนและสนับสนุนกลาง
นางสาวอังคณา โสภณวิทย์
นางสาวอังคณา โสภณวิทย์
  • รองประธาน ฝ่ายบริหารการเงิน

ตั้งแต่วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569

โครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ

คณะกรรมการบริษัท ประกอบด้วย กรรมการ 12 คน ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น โดยคณะกรรมการบริษัท ได้แต่งตั้งคณะกรรมการชุดย่อย 4 คณะ เพื่อช่วยกำกับดูแลการบริหารจัดการในแต่ละเรื่องให้ละเอียดมากขึ้น ตลอดจนกำหนดคุณสมบัติกรรมการบริษัท ให้มีความหลากหลายทางเพศ อายุ ความรู้และประสบการณ์ ประกอบด้วย

  1. คณะกรรมการตรวจสอบ
  2. คณะกรรมการบริหาร
  3. คณะกรรมการสรรหาและบรรษัทภิบาล
  4. คณะกรรมการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและกำหนดค่าตอบแทน

และแต่งตั้งคณะกรรมการชุดย่อยระดับบริหารเพื่อสนับสนุนและกำกับดูแลการบริหารงานของฝ่ายจัดการให้เป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและเข้มแข็ง ดังนี้

  1. คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
  2. คณะกรรมการด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
การบริหารความเสี่ยง
อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

รายงานคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

บริษัทนำกรอบการบริหารความเสี่ยงขององค์กรตามแนวทาง COSO Enterprise Risk Management - Integrating with Strategy and Performance มาใช้เป็นหลักในการกำหนดนโยบายกระบวนการ และการกำกับดูแลความเสี่ยง โดยบูรณาการการบริหารความเสี่ยงเข้ากับการกำหนดกลยุทธ์ การวางแผนธุรกิจ และการดำเนินงานในทุกระดับขององค์กร เพื่อให้การตัดสินใจคำนึงถึงความเสี่ยงและโอกาสอย่างรอบด้าน และสนับสนุนการสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนในระยะยาว

บทบาทและความรับผิดชอบ

คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงประกอบด้วยผู้บริหาร 9 คน โดยมี นายยูเซฟ อิล คัมริ กรรมการและกรรมการผู้จัดการใหญ่ เป็นประธาน มีหน้าที่กำกับดูแลและติดตามให้บริษัทฯ มีระบบการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสม ครอบคลุมความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ การดำเนินงาน การเงิน การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) ให้สอดคล้องกับระดับความเสี่ยงที่องค์กรยอมรับได้ (Risk Appetite) ปี 2568 มีการประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง 3 ครั้ง

การประชุมคณะกรรมการ

ชื่อ - นามสกุล ตำแหน่ง จำนวนครั้งที่เข้าประชุม/ สิทธิการเข้าประชุม
1. นายยูเซฟ อิล คัมริ ประธาน 3/3
2. นางสาวอภิญญา งามอภิชน กรรมการ 3/3
3. นางสาวกนกวรรณ ทองศิวะรักษ์ กรรมการ 3/3
4. นายเซบาสเตียน เฟรเดริก ซาลมอน กรรมการ 3/3
5. นางสาวพิชานันท์ บุญพร้อมกุล กรรมการ 3/3
6. นางสาวนลินี กฤษฎาวิวัฒน์ กรรมการ 3/3
7. นายคีริน โมโกโนซอฟ กรรมการ 3/3
8. นางสาวพลอย อรัณยกานนท์ กรรมการ 3/3
9. นางสาวสุวิมล โรจน์กังสดาล เลขานุการ 3/3

ผลการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

1. การทบทวนและยกระดับกระบวนการ ERM ตาม COSO ERM ซึ่งครอบคลุมการระบุ การประเมิน การจัดลำดับความสำคัญ และติดตามความเสี่ยง โดยเชื่อมโยงกับตัวชี้วัดผลการดำเนินงานและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของบริษัทฯ

2. การบริหารความเสี่ยงด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Risk) คณะกรรมการให้ความสำคัญกับความเสี่ยงจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ทั้งความเสี่ยงทางกายภาพ (Physical Risk) เช่น สภาพอากาศรุนแรง น้ำท่วม และความเสี่ยงจากการเปลี่ยนผ่าน (Transition Risk) เช่น กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม ต้นทุนพลังงาน และการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยกำหนดมาตรการลดผลกระทบและเพิ่มความยืดหยุ่นของการดำเนินธุรกิจ

3. การบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ (Cyber Risk) บริษัทฯ ติดตามและประเมินความเสี่ยงจากการโจมตีทางไซเบอร์ การรั่วไหลของข้อมูล และความต่อเนื่องของระบบสารสนเทศ พร้อมกำหนดมาตรการควบคุม ระบบสำรองข้อมูล และแผนรับมือเหตุการณ์ด้านไซเบอร์ เพื่อรักษาความเชื่อมั่นของลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสีย

4. การเตรียมความพร้อมต่อสถานการณ์โรคระบาด (Pandemic Readiness) บริษัทฯ ทบทวนและปรับปรุงแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan: BCP) และแผนบริหารจัดการภาวะวิกฤต เพื่อรองรับเหตุการณ์โรคระบาดหรือเหตุฉุกเฉินด้านสาธารณสุขโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของพนักงาน แขกผู้เข้าพัก และการดำเนินงานของโรงแรมอย่างต่อเนื่อง

5. การบริหารความเสี่ยงด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA Readiness) บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยมีการกำหนดนโยบาย ขั้นตอน และการควบคุมที่เหมาะสม รวมถึงการสร้างความตระหนักรู้แก่พนักงานเพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านกฎหมาย ชื่อเสียง และความเชื่อมั่นของลูกค้า

6. การเตรียมความพร้อมต่อภัยพิบัติทางธรรมชาติ (Natural Disaster Readiness) ครอบคลุมความเสี่ยงจากน้ำท่วม แผ่นดินไหว พายุ และเหตุการณ์รุนแรงอื่นๆ โดยมีการประเมินความเสี่ยงตามพื้นที่ การจัดทำแผนรับมือเหตุฉุกเฉิน การฝึกซ้อม และการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจำกัดผลกระทบต่อชีวิต ทรัพย์สิน และการดำเนินธุรกิจ

ความเห็นของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงมีความเห็นว่า บริษัทฯ มีระบบการบริหารความเสี่ยงที่สอดคล้องกับกรอบ COSO ERM และสามารถรองรับความไม่แน่นอนจากปัจจัยภายนอกและภายในได้อย่างเหมาะสม การบูรณาการความเสี่ยงด้าน ESG และความเสี่ยงเกิดใหม่ช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กร และสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

โปรดดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ 56-1 One Report