ดร. อริสนา โรจนพฤกษ์
- รองประธานอาวุโส สายพัฒนาความยั่งยืน สื่อสารองค์กร และบริหารความเสี่ยง
- เลขานุการ คณะกรรมการด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
- เลขานุการ คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
นางสาวอภิญญา งามอภิชน
- ประธานเจ้าหน้าที่การเงิน
- รองกรรมการผู้จัดการ สายการเงินและบัญชี
- กรรมการ คณะกรรมการบริหาร
นายนวรัตน์ ธรรมสุวรรณ
- รองกรรมการผู้จัดการ สายพัฒนาโครงการและบำรุงรักษาทรัพย์สิน บริหารต้นทุนและสนับสนุนกลาง
นางสาวกนกวรรณ ทองศิวะรักษ์
- เลขานุการบริษัท
- ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายตรวจสอบภายใน
- ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายเลขานุการบริษัทและบรรษัทภิบาล
- เลขานุการ คณะกรรมการบริษัท
- เลขานุการ คณะกรรมการตรวจสอบ
- เลขานุการ คณะกรรมการสรรหาและบรรษัทภิบาล
นางสาวแสงจันทร์ โอฬารฤทธินันท์
- ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายทรัพยากรบุคคล
- เลขานุการ คณะกรรมการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและกำหนดค่าตอบแทน
นายเรเนน วิโกเลอ
- รองประธานอาวุโส สายกลยุทธ์ธุรกิจโรงแรม
นายนรุตม์ จันทร์กิติสกุล
- รองประธานอาวุโส สายดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน
นายเซบาสเตียน เฟรเดริก ซาลมอน
- รองประธานอาวุโส สายปฏิบัติการโรงแรม
นางสาวพลอย อรัณยกานนท์
- รองประธาน สายบริหารจัดการทรัพย์สิน
- เลขานุการ คณะผู้บริหาร
นายเผ่าพันธุ์ วีระกุล
- รองประธาน สายพัฒนาธุรกิจ
- เลขานุการ คณะกรรมการบริหาร
นางสาวเจติยา กิติโยดม
- ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายบัญชี
นางสาวตติยา ทวีกุล
- รองประธานอาวุโส ฝ่ายกฎหมาย
นางสาวภัทรินทร์ เกตุแก้ว
- รองประธานอาวุโส ฝ่ายบริหารต้นทุนและสนับสนุนกลาง
นางสาวอังคณา โสภณวิทย์
- รองประธาน ฝ่ายบริหารการเงิน
ตั้งแต่วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569
โครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ
คณะกรรมการบริษัท ประกอบด้วย กรรมการ 12 คน ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น โดยคณะกรรมการบริษัท ได้แต่งตั้งคณะกรรมการชุดย่อย 4 คณะ เพื่อช่วยกำกับดูแลการบริหารจัดการในแต่ละเรื่องให้ละเอียดมากขึ้น ตลอดจนกำหนดคุณสมบัติกรรมการบริษัท ให้มีความหลากหลายทางเพศ อายุ ความรู้และประสบการณ์ ประกอบด้วย
- คณะกรรมการตรวจสอบ
- คณะกรรมการบริหาร
- คณะกรรมการสรรหาและบรรษัทภิบาล
- คณะกรรมการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและกำหนดค่าตอบแทน
และแต่งตั้งคณะกรรมการชุดย่อยระดับบริหารเพื่อสนับสนุนและกำกับดูแลการบริหารงานของฝ่ายจัดการให้เป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและเข้มแข็ง ดังนี้
- คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
- คณะกรรมการด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
รายงานคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
บริษัทนำกรอบการบริหารความเสี่ยงขององค์กรตามแนวทาง COSO Enterprise Risk Management - Integrating with Strategy and Performance มาใช้เป็นหลักในการกำหนดนโยบายกระบวนการ และการกำกับดูแลความเสี่ยง โดยบูรณาการการบริหารความเสี่ยงเข้ากับการกำหนดกลยุทธ์ การวางแผนธุรกิจ และการดำเนินงานในทุกระดับขององค์กร เพื่อให้การตัดสินใจคำนึงถึงความเสี่ยงและโอกาสอย่างรอบด้าน และสนับสนุนการสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนในระยะยาว
บทบาทและความรับผิดชอบ
คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงประกอบด้วยผู้บริหาร 9 คน โดยมี นายยูเซฟ อิล คัมริ กรรมการและกรรมการผู้จัดการใหญ่ เป็นประธาน มีหน้าที่กำกับดูแลและติดตามให้บริษัทฯ มีระบบการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสม ครอบคลุมความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ การดำเนินงาน การเงิน การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) ให้สอดคล้องกับระดับความเสี่ยงที่องค์กรยอมรับได้ (Risk Appetite) ปี 2568 มีการประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง 3 ครั้ง
การประชุมคณะกรรมการ
| ชื่อ - นามสกุล | ตำแหน่ง | จำนวนครั้งที่เข้าประชุม/ สิทธิการเข้าประชุม |
|---|---|---|
| 1. นายยูเซฟ อิล คัมริ | ประธาน | 3/3 |
| 2. นางสาวอภิญญา งามอภิชน | กรรมการ | 3/3 |
| 3. นางสาวกนกวรรณ ทองศิวะรักษ์ | กรรมการ | 3/3 |
| 4. นายเซบาสเตียน เฟรเดริก ซาลมอน | กรรมการ | 3/3 |
| 5. นางสาวพิชานันท์ บุญพร้อมกุล | กรรมการ | 3/3 |
| 6. นางสาวนลินี กฤษฎาวิวัฒน์ | กรรมการ | 3/3 |
| 7. นายคีริน โมโกโนซอฟ | กรรมการ | 3/3 |
| 8. นางสาวพลอย อรัณยกานนท์ | กรรมการ | 3/3 |
| 9. นางสาวสุวิมล โรจน์กังสดาล | เลขานุการ | 3/3 |
ผลการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
1. การทบทวนและยกระดับกระบวนการ ERM ตาม COSO ERM ซึ่งครอบคลุมการระบุ การประเมิน การจัดลำดับความสำคัญ และติดตามความเสี่ยง โดยเชื่อมโยงกับตัวชี้วัดผลการดำเนินงานและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของบริษัทฯ
2. การบริหารความเสี่ยงด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Risk) คณะกรรมการให้ความสำคัญกับความเสี่ยงจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ทั้งความเสี่ยงทางกายภาพ (Physical Risk) เช่น สภาพอากาศรุนแรง น้ำท่วม และความเสี่ยงจากการเปลี่ยนผ่าน (Transition Risk) เช่น กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม ต้นทุนพลังงาน และการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยกำหนดมาตรการลดผลกระทบและเพิ่มความยืดหยุ่นของการดำเนินธุรกิจ
3. การบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ (Cyber Risk) บริษัทฯ ติดตามและประเมินความเสี่ยงจากการโจมตีทางไซเบอร์ การรั่วไหลของข้อมูล และความต่อเนื่องของระบบสารสนเทศ พร้อมกำหนดมาตรการควบคุม ระบบสำรองข้อมูล และแผนรับมือเหตุการณ์ด้านไซเบอร์ เพื่อรักษาความเชื่อมั่นของลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสีย
4. การเตรียมความพร้อมต่อสถานการณ์โรคระบาด (Pandemic Readiness) บริษัทฯ ทบทวนและปรับปรุงแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan: BCP) และแผนบริหารจัดการภาวะวิกฤต เพื่อรองรับเหตุการณ์โรคระบาดหรือเหตุฉุกเฉินด้านสาธารณสุขโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของพนักงาน แขกผู้เข้าพัก และการดำเนินงานของโรงแรมอย่างต่อเนื่อง
5. การบริหารความเสี่ยงด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA Readiness) บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยมีการกำหนดนโยบาย ขั้นตอน และการควบคุมที่เหมาะสม รวมถึงการสร้างความตระหนักรู้แก่พนักงานเพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านกฎหมาย ชื่อเสียง และความเชื่อมั่นของลูกค้า
6. การเตรียมความพร้อมต่อภัยพิบัติทางธรรมชาติ (Natural Disaster Readiness) ครอบคลุมความเสี่ยงจากน้ำท่วม แผ่นดินไหว พายุ และเหตุการณ์รุนแรงอื่นๆ โดยมีการประเมินความเสี่ยงตามพื้นที่ การจัดทำแผนรับมือเหตุฉุกเฉิน การฝึกซ้อม และการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจำกัดผลกระทบต่อชีวิต ทรัพย์สิน และการดำเนินธุรกิจ
ความเห็นของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงมีความเห็นว่า บริษัทฯ มีระบบการบริหารความเสี่ยงที่สอดคล้องกับกรอบ COSO ERM และสามารถรองรับความไม่แน่นอนจากปัจจัยภายนอกและภายในได้อย่างเหมาะสม การบูรณาการความเสี่ยงด้าน ESG และความเสี่ยงเกิดใหม่ช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กร และสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว
โปรดดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ 56-1 One Report